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<잡지 스펙>
도서명 월간 인재경영
출판사 ㈜인싸이트코리아
저 자 ㈜인싸이트코리아 인재경영 편집부
판 형 210*275
분 류 경제/경영
ISSN 1739-886X
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『인재경영』은 인재의 선발과 육성, 활용 방안에 대해 학계 전문가의
이론적 토대와 업계 전문가들의 경험,
대학과 기업의 실 사례들을 발굴,
심층 취재한 정보들을 신속, 정확하게 전하고 있습니다.
■ 목 차
TREND & INSIGHT
[ 김광희의 창의노트 ]
강운(强運)의 주인공이 되는 비결!
김광희 협성대학교 경영학과 교수
[ 한준기의 인재경영 ]
포스트 코로나 시대, HR 역할을 다시 생각하다
한준기 솔브릿지 국제경영대학 교수
INTERVIEW
COVER STORY
수시채용에 적합한 기업용 채용솔루션 ‘Greeting’ “채용 문화를 바꾸다”
이태규 두들린 대표이사
리더가 묻고 리더가 답하다
‘직원 경험’이 미래를 위한 중요한 가치
진재승 유한킴벌리 대표사원
POWER INTERVIEW
“HR에 정통하고 싶은가? 조직 이해가 우선!”
정민홍 <조직관리와 HR전략> 저자
SPECIAL REPORT
주4일제, HR이 챙겨야 할 이슈는?
주4일 근무에 관한 본질적 고찰
이재진 University of Leads, HR Analytics 연구원
주4일제 도입을 위한 HR의 과제
김진술 케이엔컨설팅 대표
주4일제 시행, 쟁점과 과제
김용춘 전국경제인연합회 고용정책팀장
해외 사례로 본 시사점
이승환 월간 인재경영 부편집장
“일할 땐 일하고 놀 땐 놀자” 게임업계 신선한 자극, 엔돌핀커넥트
조용래 엔돌핀커넥트 대표
주4일제 ‘모범(Lead the Way)’으로 행복경영 추구하는 휴넷
문주희 휴넷 인재경영실장
GLOBAL REPORT
[ TREND ]
실리콘밸리 기업의 ‘Benefit Trend’
황정아 미국 삼성전기 HR 시니어 매니저
스타벅스 사례로 본 메타버스 시대의 노조
박은연 UnaMesa Association 위원
일본의 임금 인상률이 낮은 이유
김명중 닛세이기초연구소 주임연구원
[ REVIEW ]
급여 인상 시 의도치 않은 결과를 피하는 방법
정재언 인싸이트그룹 선임컨설턴트
보상 문제, 어떻게 해결할까
유현진 인싸이트그룹 선임컨설턴트
STUDY ON
인사업무는 누가 수행하는 것이 좋을까?
엄명섭 (주)트리피 대표이사
CEO 보상의 주요 이슈와 트렌드
김주수 머서코리아 부사장 / 오원준 머서코리아 컨설턴트
육성 관점의 DC과정 프로세스 이해
이진노 티엔에프컨설팅 컨설턴트
“직원들의 관심사항에 주목하라” 신경수 지속성장연구소 소장
하반기 달라지는 노무 제도는? 임충수 노무법인 다울 대표공인노무사
JOB INSIGHT
“대학과 기업 인사담당자 간 원활한 교류와 협력 필요한 때”
인터뷰 - 육효구 전국대학교취업관리자협의회 회장
기업 수요 맞춤형 인재 양성, “세종에서 취업 역량 ‘싹’ 틔우다”
취업경쟁력 우수대학을 가다 - 세종대학교
대학에서 쌓은 직무 적합 핵심역량, 반도체 기업 취업으로 ‘결실’
나는 신입사원이다 - SK하이닉스 김판준
HR LOUNGE
[HR TECH]
불확실한 시대에 꼭 필요한 클라우드 HR솔루션 ‘워크업’
[HR INFO]
알고리즘랩스, ‘AI 혁신 웨비나’ … HR 분야 AI 적용 사례 공유
워크데이, “亞太기업 62%, 코로나 기간 디지털 전환 기회 놓쳐”
[TREND REPORT]
[대화의 기술]
사기가 떨어진 직원에게 동기 부여하는 방법
유경철 소통과 공감 대표
SENSE OF
여행
건강정보
골프
인재경영의 서가
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